Seguridad
La Triveneta Cavi se empeña en garantizar la salud y la seguridad
de todos los empleados, proveedores, clientes y cualquier persona que pudiera estar
involucrada en las actividades de la empresa.
Ofrecer un ambiente de trabajo sano y seguro en todos los sitios productivos y en
las sedes y predisponer medidas preventivas adecuadas para la reducción de los riesgos
de accidentes e infortunios causados por las actividades laborales, minimizando,
en la medida de lo posible, las causas de los riesgos conectados con el ambiente
de trabajo.
Para respetar esta política La Triveneta Cavi ha definido ocho
objetivos generales. La salud de los trabajadores está tutelada con medidas de prevención
que comprenden tanto la vigilancia sanitaria llevada a cabo por el médico competente,
como con medios técnicos y procedimientos de seguridad específicos para prevenir
infortunios en de las diferentes unidades operativas.
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Liderazgo y responsabilidad
Los directivos deben ser puestos en las condiciones idóneas para asumir un rol de
liderazgo mediante la definición de sus responsabilidades; deben tener los recursos
adecuados y la autoridad necesaria para obtener los objetivos requeridos, asegurando
que la política para la seguridad sea comunicada, comprendida y verificada periódicamente.
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Prevención de riesgos
Es necesario ser proactivos, integrando procedimientos de salud y seguridad en todas
las fases de proyección, asistencia técnica o ciclo de vida productivo, poniendo
en práctica estándares de control que correspondan a los requisitos de las normativas
y de las leyes nacionales e internacionales vigentes.
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Competencias
Todo el personal interno y externo debe tener conocimiento de las problemáticas
existentes y debe tener la experiencia y la formación necesarias para poder efectivamente
asumir sus propias responsabilidades.
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Elección de socios y contratistas
Es necesario seleccionar y monitorear contratistas y proveedores capaces de garantizar
prestaciones conformes a nuestros estándares de salud y seguridad, comunicando los
requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad, inclusa nuestra política en mérito.
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Gestión de los cambios
En un ambiente de trabajo en evolución continua es menester que el proceso de gestión
de los cambios sea tenido en consideración dentro de los programas de seguridad.
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Gestión de crisis y emergencias
Deben identificarse con anticipación potenciales emergencias o crisis para que pueda
planificarse el manejo de las mismas.
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Prevención y análisis de los accidentes
Es necesario prevenir futuros accidentes identificando las potenciales áreas de
riesgo y monitorear su desarrollo para mejorar en modo continuo las prestaciones
relativas a la salud y la seguridad.
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Gestión y control de informes
Deben establecerse procedimientos de revisión de las actividades y conducir un cuidado
proceso de informes.